Drei Personen grölen mit verdi Westen auf denen zusammen geht mehr steht in der demonstrierenden Menschenmenge beim Jugendstreiktag der Tarifrunde öffentlicher Dienst Bund und Kommunen in Gelsenkirchen 2023

© Anne Neier

Tarifrunde

öffentliche Banken 2024

Wir haben für euch gekämpft, verhandelt und nicht nachgegeben – und so mit eurem Rückenwind ein eimalig historisches Ergebnis erzielt! Wer nicht streikt, der nicht gewinnt! 

Forderungsfindung

Ihr wart unzufrieden – und wir haben euch gehört. Ab in die nächste Tarifrunde! Bis zum 22. März 2024 konntet ihr an einer Mitgliederbefragung teilnehmen und über die zu verhandelnden Forderungen abstimmen. Auf dieser Basis hat die ver.di-Tarifkommission nun die Forderungen für die diesjährige Tarifrunde beschlossen.

Forderungen

250€ mehr Kohle

für Nachwuchskräfte

Verlängerung der Übernahmeregelung

für Auszubildende und dual Studierende

12 Monate Laufzeit

1. Verhandlungsrunde

Für Nachwuchskräfte der öffentlichen Banken gibt es ein Angebot in der ersten Verhandlungsrunde – mit dem wir so ganz und gar nicht zufrieden sind.

Das Angebot für Azubis und dual Studierende:

  • monatlich 150 Euro mehr (Oktober/November 2024)
  • Zum 01. Januar 2026 weitere 150 Euro mehr
  • Laufzeit: 43 Monate bis zum 31.12.2027

Auf keinen Fall - nicht mit uns! Das Wort Übernahmeregelung kommt noch nicht einmal vor. Wir geben nicht nach!

2. Verhandlungsrunde

Neue Runde neues Glück? Die Warnstreiks und Aktionen haben auf jeden Fall Bewegung in die Verhandlungen gebracht.

Die Arbeitsgeberseite hat ihr Angebot nämlich angepasst. Für Nachwuchskräfte ist dabei auch mehr rausgesprungen:

  • die auslaufende verbindliche Übernahmeregel wird verlängert

  • die Nachwuchskräftevergütung wird um insgesamt 350 Euro erhöht

Die Laufzeit von 35 Monaten bleibt aber zu lang. Dadurch werden die Nachwuchskräfte bei der Gehaltsentwicklung wieder abgehängt.

3. Verhandlungsrunde

Einigung in Sicht!

Am 10. Oktober fand die dritte Verhandlungsrunde statt. Viele Streiks haben die Verhandlungen noch einmal aufgewirbel. So konnte sich auf ein Ergebnis geeinigt werden! 

Für Nachwuchskräfte wurden folgende Verbesserungen verhandelt:

  • Erhöhung der monatlichen Ausbildungs- und Studienvergütung um 200 Euro zum 1.11.2024
  • Weitere Erhöhung der Vergütung um 150 Euro zum 1.11.2025
  • Verlängerung derÜbernahmeregelungbis zum Einstellungsjahr 2026

  • Laufzeit: 32 Monate bis zum 31.01.2027

Dieser Erfolg konnte nur durch eure zahlreiche Teilnahme an den Warnstreiks ermöglicht werden! Durch euren Rückenwind konnte die Verhandlungskommission ein historisch einmaliges Ergebnis erzielen!

Mitgliederbefragung

Die Bundestarifkomission empfiehlt die Annahme des Verhandlungsergebnisses. Bei der Mitgliederbefragung könnt ihr vom 16.-30. Oktober darüber mitentscheiden. Alle Infos dazu bekommt ihr unter wir-fuer-tarif.de.

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